De brug binnen het sociaal domein
Anders denken & doen
Met ruim 23 jaar ervaring werk ik aan vraagstukken rond preventie, ouderschap, Kansrijke Start en de begeleiding van nieuwkomers en jongeren. Ik ontwikkel trainingen, e-learnings en ondersteun gemeenten en organisaties bij het verbinden van beleid en praktijk.
Altijd praktisch, verbindend en gericht op wat wél kan.
Aanbod
Werkzaam binnen beleid sociaal domein?
Ben je beleidsmaker, coördinator of uitvoerend professional? En werk je aan preventie, kansengelijkheid, nieuwe jeugdwet of de sociale basis? Dan weet je: met beperkte middelen moet je méér impact maken. Maar hoe? Ik bied korte adviesdiensten in de vorm van een strippenkaart. Zo zit je nergens langdurig aan vast. Daarnaast heb ik een e-learning.
De e-learning De Preventieparaplu voor beleid én uitvoer biedt een krachtig startpunt om integraal samen te werken: goedkoper, effectiever én met meer impact.
Je leert:
- hoe je preventie duurzaam vormgeeft,
- hoe je beleid en praktijk verbindt,
- hoe je knelpunten in je organisatie aanpakt.
Gebaseerd op vijf pijlers:
- Kinderwens en regie
- Versterken van netwerken
- Samenwerken met vrijwilligers
- Ouderschap en opvoedkracht
- Betrekken van ervaringskennis
→ Benieuwd hoe dit voor jouw organisatie werkt? Neem contact op.
Werk je aan Kansrijke Start
Dan herken je vast deze vragen:
- Hoe maken we de vertaalslag van coalitie naar praktijk?
- Hoe krijgen we iedereen mee?
- Hoe zorgen we dat professionals zich zeker voelen in het bespreken van zorgen?
- Hoe borgen we Kansrijke Start op de lange termijn?
Ik help gemeenten en organisaties om Kansrijke Start vorm te geven in de vorm van advies & meedenken in de vorm van een strippenkaart.
Kansrijke start > kinderopvang> preventief jeugdbeleid?
Professionals in de kinderopvang zien ouders vaak. Juist daarom is het belangrijk dat zij goed zijn toegerust om signalen te herkennen en zorgen bespreekbaar te maken. Met mijn training Bouwen aan Vertrouwen leren pedagogisch medewerkers en gastouders:
- hoe ze contact maken met ouders,
- hoe ze signalen delen op een respectvolle manier,
- en hoe het zorglandschap in elkaar zit.
Draagt bij aan de vroegsignalering binnen Kansrijke Start en vroegsignalering binnen de nieuwe wet op jeugd.
Werk je met nieuwkomers?
Begeleid je nieuwkomers richting werk, maar blijft de aansluiting met werkgevers lastig? Onze WegWijzer MeT-aand8 biedt:
- e-learning en trainingen over werkcultuur, zelfstandigheid op de werkvloer en beroepshouding,
- een werkboek voor deelnemers en PIP-consulenten,
- praktische tools voor werkgevers (zoals taakkaarten, samenwerkingsafspraken en buddy-begeleiding en training),
- én branchespecifieke modules zoals voor de horeca.
Meer info: www.metaand8.nl
Werkzaam in het onderwijs of ben je werkgever?
Jongeren leren met vallen en opstaan. Maar een goede voorbereiding op werk of stage vergroot hun kans op succes. Onze WerkWijzer MeT-aand8 helpt scholen, stagebegeleiders en werkgevers om jongeren te ondersteunen in:
- een goede eerste indruk maken,
- omgaan met feedback,
- proactief en gemotiveerd zijn,
- en het ontwikkelen van een stevige beroepshouding.
Met een praktisch werkboek en e-learning.
Over mij – bruggenbouwer tussen beleid en praktijk
Ik werk al meer dan 23 jaar in het sociaal domein. Mijn loopbaan begon in de vrouwenopvang , raad voor de kinderbescherming, jeugdbescherming en gebiedsteam. Later werkte ik binnen het gevangeniswezen, vrijwilligers- en welzijnsorganisatie en als beleidsadviseur en projectleider.
Door deze brede achtergrond heb ik geleerd hoe belangrijk het is om bruggen te slaan tussen beleid en praktijk. Mijn missie is om verandering niet alleen te bedenken, maar ook écht te laten aansluiten bij de mensen om wie het gaat. Samenwerken, verbinden en praktische oplossingen creëren – dat is waar ik voor sta.
Mijn kracht?
- Snel overzicht en samenhang creëren
- Mensen en domeinen verbinden
- Praktische taal vinden die iedereen begrijpt
- Beweging brengen waar het vastloopt
Advies & meedenken
Soms heb je geen volledig traject nodig, maar wel iemand die kort meedenkt, richting geeft of input geeft. Daarom bied ik advies op basis van een strippenkaart. Je koopt een aantal uren in en bepaalt zelf wanneer en waarvoor je mij inzet – zonder langdurige verplichting.
Je kunt ook mijn bestaande materialen gebruiken. Denk aan e-learningmodules, trainingen, werkboeken of tools voor professionals. Je kiest wat bij jouw organisatie past – en ik denk met je mee over de inzet.
Beleidsontwikkeling
Ondersteuning bij beleid rondom Kansrijke Start, sociale basis en preventie in het sociaal domein
Meedenken in projecten
Meedenken en advies bij projecten en beleidsplannen
Ontwikkeling tools en methodieken
Ontwikkeling van methodes, tools en trainingen
Werkprocessen verbeteren
Effectiever maken van werkprocessen en methodieken in de praktijk
Contact
Wil je sparren over een vraagstuk in jouw gemeente of organisatie, meer informatie of een strippenkaart proberen?
Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen:
Marrit van der Hoest
info@vanderhoest.com
06-24928818
